Hoy en día, es posible terminar la vida laboral y empezar a cobrar la pensión de jubilación antes de la edad ordinaria establecida en la ley, si se cumplen una serie de requisitos. No obstante, “para compensar económicamente este mayor tiempo de cobro” de la prestación, la Ley General de la Seguridad Social dicta una serie de penalizaciones sobre la base que calcula la pensión final, tal y como explica Isabel Ramos, directora del departamento laboral de Unive Abogados.
Esta reducción en la pensión final tendría un carácter permanente. Es decir, que finalizar la vida laboral antes de lo establecido en la edad de jubilación conlleva consecuencias económicas que se arrastran hasta el final de nuestros días.
¿Qué requisitos se deben cumplir para solicitar este tipo de jubilación a los 64 años?
En primer lugar, es importante destacar que la edad ordinaria de jubilación en 2026 está fijada con carácter general en 66 años y 10 meses. No obstante, si el trabajador cumple la cotización mínima exigida de 38 años y tres meses, la edad legal de jubilación se reduciría a los 65 años. En consecuencia, las personas que tengan un máximo de dos años menos de la edad ordinaria podrán acogerse a la jubilación voluntaria, en virtud del tiempo trabajado, tal y como explica Sheila Manzanares, abogada laboralista y vocal de la Agrupación de Jóvenes Abogados.
Asimismo, el requisito mínimo de cotización para poder solicitar la jubilación voluntaria es de 35 años cotizados, tal y como resaltan desde Unive Abogados.
Por otro lado, es importante tener en cuenta que para realizar la solicitud de la jubilación anticipada voluntaria no es necesario que exista un acuerdo entre la empresa y el trabajador. Si el trabajador cumple tanto los requisitos de edad como de años trabajados, tiene el derecho a acogerse a esta modalidad.
Por último, cabe remarcar que, en caso de que la jubilación sea por causas no imputables al trabajador, los requisitos se flexibilizan. En adición, en los sectores profesionales considerados de riesgo, como pueden ser los de la minería, el personal de vuelo, los bomberos o la policía local, existe la limitación de edad a 52 años para poder solicitar la jubilación activa voluntaria, tal y como explica Isabel Ramos.
¿Qué penalizaciones se establecen en la pensión de un trabajador que se jubila anticipadamente a los 64 años?
Las reducciones en la pensión se calculan aplicando un coeficiente sobre la base reguladora por cada mes de adelanto respecto a la edad ordinaria de jubilación. Es decir, que en función del número de meses y el tramo de cotización en el que se encuentre la persona, se fijará un porcentaje concreto a reducir en la pensión.
En este supuesto, un trabajador con 64 años y 40 de ellos cotizados estaría adelantando 12 meses la pensión y se ubicaría en el tramo de cotización de “igual o superior a 38 años y 6 meses e inferior a 41 años y 6 meses”. En consecuencia, el porcentaje de penalización concreto sería de 5,25%, tal y como explica la abogada Ramos.
Por último, cabe destacar que los autónomos que hayan cotizado en el Régimen General también podrían acogerse a esta modalidad. La principal diferencia respecto a los trabajadores es que si el autónomo quisiera acceder a la jubilación forzosa debería acreditar un cese de actividad por las causas legalmente establecidas.
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Buen análisis, ayuda a entender el contexto de la noticia.
Se agradece el rigor y las fuentes contrastadas.
Excelente trabajo de la redacción, como siempre.