La nueva realidad de los jefazos: rendir ya no garantiza el puesto

El profesor de escuela de negocios Pablo Foncillas advierte de que los jefes que desempeñan bien su trabajo ya no tienen asegurada su continuidad en la empresa, algo que atribuye a factores como la presión del mercado, los cambios cada vez más rápidos y las exigencias de transformación constantes. Por lo tanto, lograr buenos resultados no es garantía per se de conservar un puesto de liderazgo.

Según un informe citado por Harvard Business Review, el 7% de los jefes que habían obtenido un buen rendimiento había abandonado su cargo en 2024, frente al 18% de los que tuvieron un mal desempeño, si bien la brecha entre ambos grupos se redujo al año siguiente. La tendencia sugiere que las empresas “están afinando más”, buscando el perfil adecuado en cada momento, explica el docente en dirección general.