La mayoría de la población recibe más servicios del Estado de lo que aporta

A lo largo de su vida, un ciudadano medio (“representativo” en terminología de EsadeEcPol) nacido hoy recibirá del sector público 140.000 euros más de los que aportará, por ejemplo, a través de sus cotizaciones e impuestos. Esta es una de las conclusiones del informe Las transferencias intergeneracionales y el reto demográfico , elaborado por los investigadores de EsadeEcPol Miguel Almunia y Pablo García-Guzmán.

El estudio plantea el reto fiscal que supone el envejecimiento de la población española, ya que las personas son receptoras netas del sector público durante la infancia y la vejez, mientras que solo pueden ser contribuyentes netos en su etapa laboral. Los autores calculan que el 41% de los españoles cumplen hoy esta última categoría, un porcentaje que sube al 68% entre los adultos de 25 a 64 años y que cae por debajo del 10% en los dos extremos –inicio y fin– de la vida.

Los autores calculan que el 41% de los españoles son contribuyentes netos, mientras que el resto son receptores

Según Almunia y García-Guzmán, en 2024, el saldo fiscal asignable por edad –la diferencia entre lo que un ciudadano aporta al Estado y lo que recibe– ya se situó en un déficit de 30.213 millones de euros, equivalente al 1,9% del PIB español. Con las proyecciones de población previstas para 2050, cuando el porcentaje de personas mayores crecerá “notablemente” y bajará el peso de aquellos que están en edad de trabajar como consecuencia de la baja natalidad, el informe estima que este déficit podría llegar a dispararse hasta el 8,5%, según cómo evolucione la llegada de nuevos migrantes.

El estudio de EsadeEcPol también pone en valor la importancia de la educación ante esta situación: entre los 30 y 54 años, el saldo fiscal neto medio es de 15.900 euros anuales para una persona con estudios superiores, mientras que baja a los 2.500 euros para quienes no superan la ESO.

Para afrontar el futuro, los autores sugieren recetas como alargar la participación laboral de los mayores, vincular la edad de jubilación a la longevidad o cambiar a un modelo de cuentas nocionales, en el que cada trabajador dispone de una cuenta individual en la que se registran sus cotizaciones.