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Economía Profesor Foncillas

La culpa de los despidos no es de la IA

Las evidencias indican que muchos de los despidos recientes responden a otros factores

La culpa de los despidos no es de la IA
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Actualizado hace 22 d Contrastado por la redacción Cómo lo hemos informado

Esta información ha sido elaborada por la redacción de La Vanguardia a partir de fuentes propias y verificadas.

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  • 01En los últimos meses varias tecnológicas han protagonizado titulares “alarmantes” sobre despidos masivos vinculados a las inversiones en inteligencia artificial, como es el caso de Amazon o Block, acrecentando el miedo a que esta nueva tecnología provoque una ola de despidos masivos.
  • 02Sin embargo, “la culpa no es de la IA, sino de algo mucho más mundano”, asevera el profesor de escuela de negocios Pablo Foncillas.
  • 03Las evidencias indican que muchos de los despidos recientes responden más a la sobrecontratación durante la pandemia y, según el director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, “al ajuste a un entorno de tipos de interés más altos”.
  • 04Sin embargo, se avecinan cambios en el mercado laboral.  Otra cuestión es si las empresas están despidiendo con la expectativa de que la IA acabe haciendo el trabajo de sus empleados.

En los últimos meses varias tecnológicas han protagonizado titulares “alarmantes” sobre despidos masivos vinculados a las inversiones en inteligencia artificial, como es el caso de Amazon o Block, acrecentando el miedo a que esta nueva tecnología provoque una ola de despidos masivos. Sin embargo, “la culpa no es de la IA, sino de algo mucho más mundano”, asevera el profesor de escuela de negocios Pablo Foncillas.

Las evidencias indican que muchos de los despidos recientes responden más a la sobrecontratación durante la pandemia y, según el director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, “al ajuste a un entorno de tipos de interés más altos”. Sin embargo, se avecinan cambios en el mercado laboral. 

El docente en dirección general, Pablo Foncillas
El docente en dirección general, Pablo FoncillasLV

Otra cuestión es si las empresas están despidiendo con la expectativa de que la IA acabe haciendo el trabajo de sus empleados. Es decir, si “se recorta antes de que lleguen los resultados”, plantea Foncillas.

Pablo Foncillas
Pablo Foncillas
Economía

Forma parte de la redacción de La Vanguardia.

Ver comentarios 3
Las normas de la comunidad aplican.
ML
Marta L.Suscriptorhace 12 min

Buen análisis, ayuda a entender el contexto de la noticia.

JP
Joan P.Suscriptorhace 28 min

Se agradece el rigor y las fuentes contrastadas.

RV
Roberto V.hace 1 h

Excelente trabajo de la redacción, como siempre.