Quan falten quatre anys per tancar l’Agenda 2030, cap de les metes d’igualtat de gènere de les Nacions Unides no s’encaminen a complir-se. ONU Dones ha advertit a l’informe anual que, al ritme actual, no aconseguirem la paritat entre homes i dones fins al 2197. Més de segle i mig després.
Els avenços que s’han aconseguit durant dècades no estan garantits. L’organisme afirma que l’ avenç en el lideratge de les dones “s’està alentint i, fins i tot, revertint en molts països”, i emmarca aquest fenomen en un “retrocés més ampli dels drets humans i de la participació inclusiva a l’espai públic”. Assegura que, en diverses regions, les institucions d’igualtat de gènere són desmantellades i el finançament cau en picat. A tot això s’hi afegeix el backlash antigènere, és a dir, una creixent reacció contra la igualtat i els drets de les dones.
La falta de representació als centres de decisió és un dels eixos principals de l’informe. Les dones ocupen el 27,4% dels escons als parlaments nacionals el 2026, davant el 22,3% del 2015, però l’ avenç s’ha alentit: l’últim any l’increment va ser de només 0,2 punts percentuals. Si es manté el ritme dels últims cinc anys, la data s’allunya fins al 2089.
Arreu del món, només 28 països tenen una dona com a cap d’Estat o de Govern. La mateixa tendència s’observa a les carteres ministerials. Els homes ocupen majoritàriament les àrees clau ( Exteriors, Defensa o Interior), mentre que el 90% de les ministres són al capdavant de carteres relacionades amb la igualtat de gènere, la família i la infantesa.
Sis de cada set països continuen liderats per homes i només el 27,4% dels escons són ocupats per dones
Malgrat que als països amb quotes la representació femenina és més sòlida, les dones continuen pagant un preu molt car si volen entrar en política. Vuit de cada deu candidates als parlaments nacionals i sis de cada deu a eleccions locals pateixen violència psicològica, sexual, econòmica o física durant les campanyes.
Les dones també continuen estant infrarepresentades als càrrecs empresarials i al sistema judicial. Només ocupen el 5,8% de les direccions executives i el 25,1% dels consells d’administració, i amb prou feines el 2,3% del capital risc mundial es va destinar el 2024 a empreses fundades exclusivament per dones. Malgrat que la seva presència en càrrecs directius ha augmentat, continuen cobrant menys per hora en 66 de 83 països amb dades disponibles.
En la justícia, encara que són majoria entre els jutges (51,2%), la seva presència cau a mesura que augmenta el poder. Només el 29% dels fiscals són dones i menys d’una de cada cinc presideix un tribunal superior.
A més a més, milions de dones i nenes continuen exposades a la violència sexual. ONU Dones estima que només l’últim any 316 milions de dones van patir violència física o sexual per part d’una parella. Les Nacions Unides assenyalen que prop de 9.800 van ser víctimes de violència sexual relacionada amb conflictes el 2025, més del doble que el 2024. I el 18% de les nenes van contreure matrimoni abans de fer 18 anys i unes 230 milions de dones i nenes han estat sotmeses –i han sobreviscut– a la mutilació genital femenina.
Només el 5,8% de les direccions executives són ocupades per dones, i cobren menys per hora
La desigualtat de gènere també es reprodueix en l’àmbit tecnològic. La bretxa digital no només afecta l’accés, sinó també qui dissenya i desenvolupa la intel·ligència artificial. Les dones representen tot just el 31,4% dels investigadors a escala mundial i entorn del 22% dels professionals d’IA.

Ver comentarios 3
Buen análisis, ayuda a entender el contexto de la noticia.
Se agradece el rigor y las fuentes contrastadas.
Excelente trabajo de la redacción, como siempre.