Veintitrés jornadas de huelga después, docenas de mesas sectoriales –ocho en este mismo mes– y el oxígeno de un presupuesto han propiciado que Govern y sindicatos hayan llegado a un acuerdo que mejora el pacto educativo firmado el 9 de marzo entre el Ejecutivo y los sindicatos CC.OO. y UGT. La paz, firmada con Ustec y Professors de Secundària, ha costado unos 726 millones que se han añadido a los 2.000 millones comprometidos entonces.
El alza salarial en las nóminas será de casi 400 euros al mes en el 2029, sin contar la retribución estatal (la subida como funcionarios). Contemplándolo todo, los docentes mejorarán las nóminas en 599,50 euros en primaria y 633,58 euros en secundaria. La Administración ha mejorado en 50 euros el alza salarial de los docentes respecto a la propuesta del jueves, lo que ha complacido a todas las organizaciones sindicales, incluida Ustec.
En nuevo pacto supone dedicar unos 726 millones de euros más de los 2.000 acordados en marzo
Se trata por ahora de un preacuerdo, que los sindicatos trasladarán a los docentes para ser ratificado. Ustec abrirá una consulta el sábado y el domingo a los casi 100.000 profesores para su ratificación. En el supuesto de que los profesores diesen un portazo al texto, este fin de semana se mantendrían las huelgas de la próxima semana y se ampliarían las movilizaciones a los días de la visita del Papa a Barcelona.
También Professors de Secundària consultará a la veintena de delegados, ya que en el acuerdo no se ha incluido la reforma del currículum, una de sus demandas, aunque sí quedan reflejadas otras. CGT, por su parte, ha abandonado la mesa sindical casi al final de la jornada y ha manifestado su intención de hacer campaña este fin de semana para que los profesores voten por el no.
Las negociaciones se iniciaron este viernes a las nueve y media de la mañana con la celebración de unas reuniones marcadas por la tensión y que incluyeron encuentros bilaterales entre el equipo de la conselleria y cada una de las organizaciones. Concluyeron hacia las diez de la noche con un aplauso que pudo escucharse desde el exterior.
“Catalunya ya dio un gran paso en marzo y ahora lo vuelve a dar”, indicó Ignasi Giménez, secretario de Millores Educatives, para superar la década de malestar en el sistema educativo. “Hemos movilizado una cantidad de recursos absolutamente extraordinaria y queremos que redunde en mejorar los resultados educativos y la escuela inclusiva. También implica mejoras salariales y ahora sí, los profesores catalanes se encuentran entre los mejor pagados”.
Ustec puso en valor las huelgas y manifestaciones que han llevado a “estirar” las mejoras como la subida salarial respecto al pacto de marzo. Por su parte, CC.OO. celebraba que Ustec y el resto de sindicatos se sumaran a su acuerdo para la mejora de la educación y que han sido posibles gracias a la validez de los presupuestos de la Generalitat.
El tema de las mejoras en la escuela inclusiva generó tensión entre los sindicatos, especialmente entre Ustec y las dos organizaciones que firmaron con el Govern hace tres meses. En el acuerdo se expresa que van a contratarse 6.300 profesionales desde el próximo curso hasta el 2027-2030 para atender la diversidad en el aula, una cifra que da un impulso inusitado a la calidad de la educación en los centros. Son figuras de apoyo del profesorado, especializadas en psicología, pedagogía, orientación, logopedia, maestros de educación especial y otros. Son las “manos” que han reclamado los docentes para atender situaciones de vulnerabilidad. Para CC.OO., estas dotaciones demuestran que “el acuerdo de marzo tenía márgenes, flexibilidad y recorrido” para desplegarse. Para Ustec, la concreción se ha realizado gracias a su empeño.
También se ha acordado la contratación de 6.000 profesionales para la escuela inclusiva
No obstante, las mejoras de este preacuerdo, básicamente, son salariales, aunque hay una dotación para incorporar personal de la inclusiva de 6.300 profesionales más en cuatro años. Este aspecto ya estaba recogido en el pacto de CC.OO. y UGT, pero durante las negociaciones se ha concretado el calendario de despliegue. Del pacto también se ha retocado el avance del complemento autonómico, la parte del sueldo de los docentes que incorpora la Generalitat. De cobrarse en cuatro años se ha pasado a tres.
En el anexo, la parte nueva del acuerdo, se incluye un nuevo complemento retributivo lineal, para toda la plantilla, el retorno de la deuda de los sexenios y las cátedras. Este nuevo complemento singular es el que se subió este viernes de 120 a 170 euros al mes, lo que supone un aumento cercano a 100 millones. Además, en las negociaciones se ha conseguido calendarizar el retorno de la deuda de los sexenios (unos 350 millones) y la convocatoria de 5.000 plazas de catedráticos (14,6 millones).
Ver comentarios 3
Buen análisis, ayuda a entender el contexto de la noticia.
Se agradece el rigor y las fuentes contrastadas.
Excelente trabajo de la redacción, como siempre.